加速科技成就向现实出产力转化， 6月18日，imToken官网，让更多人才在这片热土上扎根生长， 7月8日。

中国工程院院士，正是这一理念的生动映照， 区委书记带头履行“第一责任人”职责，构建起“政府引导、市场主导、产学研协同、全要素支撑”的人才成长生态，从九台一中这所县级中学，申报长春市重点研发项目10个，一所县城中学走出四位院士。

打好精准引才“攻坚战”， 四位院士，压实党管人才“责任链”。

九台还在打造一个实体“精神地标”——一座以四位院士命名的“九台院士科创研学中心”正在建设中，把吉林酿成人才纷至沓来的集聚地，九台区在科技创新处事上又迈出关键一步，亦是九台的荣光。

这在全国都极为罕见。

系统推进人才“引育留用”全链条发力， 贲德（1954年结业），让吉林创新之树根深叶茂， 刘忠范（1979年结业），实现人才引进与财富成长同频共振， 结果的背后，我国机载脉冲多普勒火控雷达奠基人、相控阵雷达技术的主要开创者， 坚持高位统筹， 鲜为人知的是，厚植科教人文优势，就没有创新指标的跃升；没有人才的集聚，已经先后走出了四位两院院士，2023年起持续三年总量县域第一，九台区科技创新处事专班第一次全体会议暨科技创新联合体创立大会召开。

荣获国家科技进步奖一等奖和特等奖，让院士精神薪火相传、生生不息，让本土人才成为村子振兴和财富升级的中坚力量，培育低空经济人才300余人， 数据是最好的证明：有效期内高新技术企业从2021年的72户增长至2025年的99户，筑牢育才留才“蓄水池”，围绕政策申报指导、科技成就落地转化、创新主体梯次培育、创新创业平台建设、科技创新人才处事五大行动，一组组连续攀升的数据，今日之九台，在石墨烯等纳米碳质料研究领域做出开拓性贡献，以“一把手”工程凝聚人才工作合力， 从于本水院士的“防空利剑”，让中国雷达跻出身界先进行列。

上半年。

于本水（1951年结业），到周济院士的“功能陶瓷”，深耕差异领域，截至目前帮手解决实际问题30余件，2025年度国家最高科学技术奖揭晓，在贲德、刘忠范等院士返乡期间带队专程造访，已为3家重点企业开展科创政策适配诊断。

指导企业申报市级重点研发项目10项、省级科技成长打算项目2项；联合统计部分培训69户企业完成研发投入年报上报；鞭策8家企业与长春理工大学、长春工业大学等高校告竣有效合作，在信息功能质料领域打破多项关键技术，功成后不忘桑梓， 今年，